易才新闻
科技+创新,乘风破浪的易才再次入围
8月14日,由HRTechChina主办的“2020中国人力资源科技年度峰会”在上海丽思卡尔顿大酒店举行。会上重磅发布了“2020中国人力资源科技创新品牌TOP30”,易才集团顺利入选。易才集团技术公司产品市场部总监夏雋元先生作为特邀嘉宾出席。

此次峰会发布的“2020中国人力资源科技创新品牌TOP30”榜单的评选,通过品牌测评、大众投票、LRP+品牌检测评价系统和评审会,综合考量品牌实力。易才集团凭借传统服务优势与数字化的管理创新入选榜单,是对易才在技术创新方面取得的卓越表现以及杰出成绩的肯定,也进一步彰显了易才的创新研发优势以及产品影响力。

研发与创新能力是实现企业持续发展的重要支撑与核心竞争力之一,人力资源服务行业在过去的几年中也正在历经科技与数字化转型的洗礼。基于行业十余年的积累与沉淀,易才不断追求卓越,以强大准确的数据库为基础,打造云计算基础数据平台,先后研发了EOS-薪税社保一体化服务平台、易才Health-职场健康平台等,能够为企业提供多层次、全方位、高效率的一站式人力资源服务。
多年来,易才一直坚定不移地实施创新驱动发展战略,注重对新技术的研发与应用,始终以科技创新为引擎,将创新融入到技术研发、产品开发等多个环节,破解核心技术难题,为企业客户提供更多元的产品服务。
 
随着科技的迅猛发展,社保、个税政策的更迭,企业HR处理薪税社保工作复杂性、人力资源管理敏捷性与员工服务体验的满意度都提出了更高的要求,特别在今年疫情的影响之下,HR数字化转型加速迈入深水区,EOS也在经历了长期打磨后,对有关薪税服务、社保公积金服务等模块进行了全面与系统的升级优化,进一步打通线上线下服务场景,提升使用体验的友好度。
 
在数据传输的安全性与及时性方面,EOS在行业内最早通过国家信息系统安全等级保护三级认证,实现社保薪酬全流程线上下单和实时反馈的透明安全交付。在此基础上,通过提供“智能化信息对接”,EOS可以将所有交付结果与企业IM、OA打通,并从服务、流程、操作、报表四个点切入,以集约化、标准化、规模化的共享服务模式和实时数据同步,支撑易才的百万量级服务能力。

除了EOS的迭代升级,易才更聚焦职场员工的服务体验,推出了同时集体检、保险、就医、福利于一体的“易才Health”一站式健康管理服务平台。该平台目前已覆盖“健康任务个性定制、健康行为激励体系、医疗全流程辅助、丰富的保险保障”四大健康场景,助力企业实现健康管理及风险防控,帮助员工改善健康行为,提升企业用工效率。

2003年成立至今,易才集团致力于用创新来改变整个人力资源服务行业的产业链与生态环境,立足客户需求进行产品研发与设计,不断升级迭代产品和服务。17年中,易才从未停止过围绕科技创新的主动探索,未来也将会持续加大研发投入,鼓励科技创新,用实际行动和责任担当践行品牌承诺,让更多组织、企业和个人感受到易才“以人为本”的服务宗旨与品牌力量。


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